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    企業文化

    企業文化
    企業使命:開闊視野、創造未來。
    企業精神:工匠精神、探索精神、全局精神、海納百川。
    兢兢業業、誠信誠懇、鉆研創新、追求卓越。
    企業宗旨:信譽第一,質量至上,創造一流品牌,服務社會。
    企業核心價值觀:高品質。
    企業對員工的承諾:員工是第一客戶。信任、責任。
    公司目標:永續經營,基業長青。
    領導目標:帶領大家度過高效、充實的每一天。
    管理目標:溝通數據化、過程流程化、結果可視化。
    組織目標:學習型組織
    團隊目標:協作型團隊
    員工素養目標:系統化思維、全局性眼界、快速響應能力。
    人資源管理目標:快樂的工作環境、合理的薪酬待遇、明確的晉升通道、實用的學習平臺、偉大的愿景使命。

    六項精進

    付出不亞于任何人的努力
    要謙虛,不要驕傲
    要每天反省
    活著,就要感謝
    積善行,思利他
    忘卻感性的煩惱。

    高效能人士的七個習慣
    積極主動——個人愿景的原則
    以終為始——自我領導的原則
    要事第一——自我管理的原則
    雙贏思維——人際領導的原則
    知己知彼——移情溝通的原則
    統合綜效——創造性合作的原則
    不斷更新——平衡的自我更新原則

    隨時隨地發現、把握機會
    公司的問題,就是你晉升的機會;
    客戶的問題,就是你銷售的機會;
    自己的問題,就是你成長的機會;
    同事的問題,就是你建立人脈的機會;
    老板的問題,就是你贏得信任的機會;
    競爭對手的問題,就是變強的機會;
    要相信身邊處處是機會。


    伊人大蕉蕉